Seleção de músicos para Orquestra Sinfônica de Goiânia será simplificada
Foi aprovado na sessão do plenário de ontem (16) o projeto do prefeito Paulo Garcia que diminui a burocracia na contratação de músicos para a Orquestra Sinfônica de Goiânia (OSGO).
A partir do momento em que a lei for sancionada, as audições públicas serão substituídas por avaliação curricular, seguida de oitiva técnica. A análise dos currículos será feita pelo maestro, diretor técnico e pelo regente de coral. Os critérios de seleção deverão ser divulgados no momento da abertura das inscrições aos interessados.
Na oitiva técnica, deverá fazer parte da banca avaliadora o diretor técnico, o maestro e o regente de coral mais três especialistas “de notória competência na área”. Contudo, os cargos de maestro, diretor técnico, diretor de cena, pesquisador e regente de coral não precisarão passar por avaliação curricular e oitiva técnica.
“O projeto é importante diante da necessidade de urgência no preenchimento de vagas na OSGO, que possui grande demanda de agenda a ser cumprida ao longo do ano. Os prazos legais exigidos para a realização de audição pública, por meio de edital de convocação dos interessados, acarretam em atraso no cumprimento dos eventos e prejuízo ao desenvolvimento dos trabalhos da orquestra, desfalcando a qualidade técnica da instituição”, justifica o prefeito.
Ele ressalta que o modelo já é adotado pela Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo (Osesp) e pela Filarmônica de Minas Gerais. “Além da simplificação do processo de seleção, eliminaríamos a formação de cadastro de reserva, abrindo sempre novas possibilidades à ampla concorrência e evitando que excelentes músicos que aguardam a publicação de edital deixem de compor a Orquestra Sinfônica de Goiânia”.
